为加强财会队伍建设,6月14日上午,公司首次公开选拔财务后备干部笔试在总部二楼大会议厅举行。来自公司基层单位47名年轻干部报名参加考试,其中50%以上是2000年以来参加工作的高校毕业生。
本次公开选拔在笔试、面试、组织考察、公示等程序的基础上,提出正式入选人员名单,报公司总经理办公会审定后,正式录入公司财务后备人才数据库,并建立后备干部培养档案。
为加强财会队伍建设,6月14日上午,公司首次公开选拔财务后备干部笔试在总部二楼大会议厅举行。来自公司基层单位47名年轻干部报名参加考试,其中50%以上是2000年以来参加工作的高校毕业生。
本次公开选拔在笔试、面试、组织考察、公示等程序的基础上,提出正式入选人员名单,报公司总经理办公会审定后,正式录入公司财务后备人才数据库,并建立后备干部培养档案。