5月19日下午，管廊分公司江西萍乡片区项目开展党风廉政建设交流会暨集体廉政谈话活动。管廊分公司党委副书记、经理任亚强，江西分公司党总支书记、经理孙心鞍，十七冶纪检部副部长单冬作党风廉政建设工作交流。管廊分公司、江西分公司领导班子成员，以及片区项目领导班子、党员干部等30余人参加。
任亚强经理在工作交流时强调，一要增强忧患意识，做到居安思危；二要严格落实集团公司安全环保有关部署；三要建立健全经营管理体系，做好项目经营策划；四要加强过程监管，严格考核；五要加强基层党建和党风廉政建设工作，发挥基层战斗堡垒作用。任经理还特别强调，要关心员工思想上和生活上的动态，加强作风建设，对于苗头性问题要从人为因素上找根源，从根本上解决问题。
孙心鞍书记在工作交流中指出，项目党支部要持续加强政治理论学习，不断筑牢思想防线，提升政治素养；要求各级党员及管理人员在政治上做明白人，在生活上做清白人，增强拒腐防变的能力；要求项目管理团队在各项工作中做到“制度内不缺位，制度外不越位”，打造干净忠诚务实的项目管理团队。
单冬副部长结合“安全环保管理提升”工作，以《基层党建及党风廉政建设工作与生产经营有效融合》为题作交流发言，强调要坚守“疫情防控措施到位、安全生产无事故、工程质量受控”三大底线，在“大干一百天“劳动竞赛和疫情防控工作中履职尽责，将基层党建各项具体工作有效融入生产经营；要把作风建设融入安全生产管理，强化安全人员履职意识，为工程项目建设扣紧“廉洁”“安全”双保险。
与会人员一同观看了廉洁从业教育短片和典型案例，管廊分公司纪检部与项目领导班子、关键岗位人员进行了集体谈话。两级公司纪检部门还对项目落实安全生产责任制和“大干一百天”劳动竞赛情况进行了督查。
