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此次活动以提高管理人员责任意识为目标，以立足岗位、内强素质、外树形象为基本要求，以着力推进“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神为重点内容，进一步引导广大管理人员增强责任意识，塑造责任第一的价值理念，自觉履行岗位职责，把各项工作往实里做、往深里抓，一项一项抓落实，一件一件办扎实，真正做到有知责之心、担责之能、履责之行、在位尽职、尽责干事，努力营造“敢于负责、甘于奉献、精益求精、赶超先进”的工作氛围，努力打造一支信念坚定、敢于担当、锐意进取、务实高效、风清气正的管理人员队伍，为完成公司各项目标任务、实现公司高质量可持续发展做贡献。
活动分为“自我学习”、“自我评估”、“上级评价”三个环节进行，从政治品德、业务技能、工作作风、遵纪守法、勇做表率等方面，提出了具体要求。