为响应中国十七冶集团“安全环保管理提升年”要求，全面提升员工综合素质和业务能力，达成公司于4月20日举办了“特种作业考评员安全教育与能力提升”专项培训。公司领导和负责培训、安全、后勤保障工作的所有员工以及从事特种作业教学考评工作的教师均参加了培训。达成公司党委书记华群做了开班动员。
特种作业省级培训专家重点讲解了特种作业考评员的职责、培训考核流程和各工种安全操作技能要求，并针对特种作业培训考核过程中的安全管理薄弱环节和安全隐患进行了梳理，强调正确指导学员规范实操行为，夯实安全防护措施。培训中，专家还与参培人员进行了交流互动，巩固培训效果。
达成公司将通过系列业务培训，努力打造一支“一专多能”的培训人才队伍，进一步扩大十七冶教育培训品牌影响力。
