为更好发挥博士后制度在培养高层次创新型人才、进一步推动科技创新和经济社会发展中的作用，加速科技成果的形成、转化与应用进程，中国十七冶集团积极开展国家级博士后科研工作站建设工作。经专家评审，人力资源社会保障部、全国博士后管委会正式批准设立国家级博士后科研工作站。国家级博士后科研工作站的设立，不仅为公司大力实施人才战略，加大引进、培养和使用高层次专业技术人才提供了有力的保证，还将进一步推动公司自主创新和技术进步，为公司的健康持续较快发展提供保障。
2013年1月份，中国十七冶集团成功获批设立省级博士后科研工作站，主要开展“装配式钢框架新型扁梁-板柱结构关键力学性能研究”， 旨在探究装配式钢框架新型扁梁-板柱节点、扁梁与楼板之间的可靠连接方法，并给出新型扁梁-板柱节点、框架在地震作用下的滞回特性和恢复力特征模型，最终提出基于静力推覆的装配式钢框架新型扁梁-板柱结构的抗震设计措施。截止目前，课题已顺利通过中期考核。
此次升级成功，既是对公司高层次创新型青年人才队伍建设和科技创新工作持续推进所取得成绩的肯定，也充分体现了十七冶在中冶集团“四梁八柱”体系下发展战略的准确定位。