会上，公司党委书记、董事长喻世功传达了国文清董事长的重要讲话精神和中冶集团暨中国中冶党委《关于加强中冶集团领导能力建设有关工作的通知》文件精神，并强调，公司各级领导干部要迅速深入领会国文清董事长的重要讲话精神，全面部署工作要求，要通过今年的领导力提升活动，把干部队伍的精神风貌、能力水平提升到新的高度，以整齐利落、干劲十足的一流干部队伍树立起十七冶良好的企业形象。
喻世功书记强调，中冶集团和十七冶的发展过程是领导力不断提升的过程。领导力的形成，是基于对党和国家事业骨子里的信念忠诚激情澎湃的热血忠诚，是源自正确战略引领下一个调子齐合唱的共同担当，是在真抓实干敢抓敢管带出来树起来的，是在“打铁还需自身硬”、打造风清气正干部团队中锻造出来的。要主动适应、把握和引领新常态，加快做强做优做大企业，加强党的建设。在面对协调发展、转型升级、创新突破、长期执政等考验时，要强化战略掌控这个最核心的领导力，要通过改革创新激发领导力，要强化抓班子带队伍的能力，通过严明纪律强化约束力，要“一马当先”增强自身的说服力。各级领导要以领导力建设为抓手，通过kpi和360°考核等三年大数据综合比对，建立干部队伍调整使用的新模式；要围绕新形势变化，重新定位机关的配置和职能，建立权威、高效、服务型总部机关；要将领导力提升和今年的经营生产、市场开拓、管理提升等各项工作有机结合起来，推动十七冶的发展再上新台阶。